Capacitaciones a empresas

Metodología participativa y lúdica que se enfoca en brindar a los participantes una experiencia de aprendizaje enriquecedora y significativa.

Basados en Neurociencias

Nuestros Cursos

Particular y con Cobertura SENCE

Las neurociencias afectivas señalan que un líder consciente cultiva cualidades como la empatía, la autoconciencia, la autogestión emocional, la flexibilidad y la habilidad en la gestión de relaciones interpersonales. Estas capacidades no solo fomentan un ambiente de trabajo más saludable, sino que también impulsan el rendimiento y la productividad de manera significativa.

Modo Reactivo

Autocuidado y Manejo del Estrés

Aplica técnicas y herramientas de manejo de estrés ante diversas conductas estresantes que se puedan generar en el puesto de trabajo, logrando intervenir en la regulación emocional con el fin de mejorar el desempeño y apoyar una buena salud mental.

  • Causas y efectos del estrés
  • Neurociencia del estrés
  • Gestión emocional y empatía en el trabajo
  • Técnicas corporales y cognitivas (Mindfulness, Respiración, otras)
Modo Proactivo

Herramientas para el Trabajo en Equipo

Brinda a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para fortalecer y optimizar el trabajo en equipo, promoviendo así la consecución exitosa de objetivos compartidos.

Unidad I Estrés Laboral

  • Manejo del estrés y Mindfulness
  • Gestión emocional en el trabajo

Unidad II Comunicación Efectiva

  • Empatía y Escucha Activa
  • Metamodelo del lenguaje
  • Resolución de conflictos

Unidad III Trabajo Colaborativo

  • Toma de decisiones
  • Ciclo de coordinación de actividades
  • Equipos de Alto Desempeño
  • F.O.D.A Individual y grupal
  • Aplicación Modelo S.C.A.R.F.
Modo Afectivo

Estrategias de Manejo de Conflictos

En el entorno empresarial actual, el manejo efectivo de conflictos y la prestación de un excepcional servicio al cliente interno y externo son esenciales para el éxito de cualquier organización.

Unidad I Estrés Laboral

  • Manejo del estrés y Mindfulness
  • Gestión emocional en el trabajo

Unidad II Comunicación Efectiva

  • Empatía y Escucha Activa
  • Creencias y Percepciones en las comunicaciones 
  • Metamodelo del lenguaje y microexpresiones
  • Rapport y Calibración

Unidad III Manejo conflictos

  • Origen del conflicto organizacional
  • Técnicas de manejo de conflictos
  • Cambio de posición perceptual
  • Los 6 Sombreros para pensar
  • Gestión colaborativa del clima laboral
Modo Creativo

Técnicas para el Desarrollo de Competencias para la Innovación y Creatividad

En este curso aprenderás técnicas para desbloquear la creatividad de tu equipo, propiciando la innovación y aplicando Desing Thinking a un problema real de la organización.

  • Definiciones y abordajes desde la neurociencia
  • Pensamiento Lateral
  • Técnicas de Creatividad Individuales y grupales
  • Brainstorming – 6 Sombreros para pensar
  • Toma de Decisiones desde la Neurociencia
  • Atención, memoria, aprendizaje
  • Características de un innovador
  • Design Thinking aplicado a un problema real
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Jornada de Equipo

TEAM BUILDING CINEMA

Experiencia práctica y creativa que promueve el trabajo en equipo y el liderazgo al permitir que los participantes colaboren en la creación de contenido audiovisual, fomentando así el fortalecimiento de habilidades clave en un entorno lúdico y de aprendizaje.

La actividad incluye diferentes roles, como guionistas, directores, actores, camarógrafos y editores, lo que requerirá que los miembros del equipo trabajen juntos, compartan ideas y tomen decisiones conjuntas para lograr un resultado final exitoso.

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Jornada de Equipo

TEAM BUILDING MUSICAL

En esta divertida actividad, un director de orquesta mudo insta a los participantes a crear una pieza musical activa y muy reconocida, con instrumentos inusuales, ritmo, melodía y armonía creando un ambiente de distención y colaboración.

Comunicación Efectiva

ORQUESTA “That´s the Way”

Accede a nuestra Escuela (aula virtual) para reforzar contenidos y continuar con la formación de tu equipo tiempo después de las capacitaciones.

Programa de Formación

Liderazgo Consciente e Innovador


Unificación de los
4 Modos en una secuencia lógica más sesiones de coaching que busca generar lideres conscientes e innovadores que creen ambientes laborales saludables.

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